La création de 3 challenges sportifs extraordinaires pour tous
avec Christophe Vissant, ultra-marathonien
Le challenge des possibles
Un Run and Bike de 4 jours à créer de toute pièce avec vos salariés sur une période de 3 à 4 mois pour s'y préparer
- 336 km sur 4 jours
- 2 marathons par jour
- 84 km par jour
Le challenge clef en main
Idem "Challenge des possibles" avec un parcours clef en main créé par Christophe Vissant
Le challenge des confinés
Une course connectée de 10h non stop, préparée sur une période d'1 mois, pour être au top physiquement et mentalement
Se dépasser ensemble pour créer un esprit d'équipe
De 2 mois pour se préparer et réaliser un challenge sportif les uns avec les autres
A partir d’un cadre bien structuré, vos salariés, sur base de volontariat, vont construire ensemble un challenge sportif autour
- d’un run and bike de 4 jours accessible à tous,
- ou d'une course connectée de 10h non stop.
Notre équipe sera présente tout au long de l’aventure pour encadrer et structurer :
- Ceux qui relèvent le défi sportif, peu importe leur niveau, coachés avec un entrainement sportif sur mesure.
- Ceux qui prendront en charge toutes les tâches multiples et indispensables pour faire de ce défi une réussite. Ils forment le cœur de l’équipe, sans lequel il est impossible d’aller jusqu’au bout.
- Les uns et les autres, car tous sont les ambassadeurs pour partager l’évènement avec ceux qui ne participent pas au projet au sein de l’entreprise.
Notre équipe sera présente tout au long de l’aventure pour encadrer et structurer :
- Ceux qui relèvent le défi sportif, peu importe leur niveau, coachés avec un entrainement sportif sur mesure.
- Ceux qui prendront en charge toutes les tâches multiples et indispensables pour faire de ce défi une réussite. Ils forment le cœur de l’équipe, sans lequel il est impossible d’aller jusqu’au bout.
- Les uns et les autres, car tous sont les ambassadeurs pour partager l’évènement avec ceux qui ne participent pas au projet au sein de l’entreprise.
Nos leviers, les trois C
La coopération solidaire,
parce qu’elle fait la part belle à la tolérance, l’écoute et l’entre-aide.
La créativité,
parce qu’elle permet de révéler tous les potentiels, de faire bouger les lignes, d’avancer.
La curiosité,
parce qu’elle incite à explorer d’autres horizons.
Une démarche dans la durée pour un résultat durable !
Grâce à tous les collaborateurs devenus acteurs, moteurs et organisateurs du challenge sportif, les valeurs de l’entreprise vont (re-)prendre vie, durablement.
La Co-construction
- C’est dans la co-construction du challenge sportif que vos salariés peuvent développer et exprimer leur créativité, se découvrir différemment et faire de ce challenge un projet enthousiasmant et motivant pour tous.
Le faire ensemble pour gagner ensemble
- C’est dans le « faire ensemble pour gagner ensemble » que l’esprit d’équipe sportif va s’ancrer durablement.
Le partage
- C’est grâce aux ambassadeurs-participants qui communiquent autour du projet que le nouvel esprit d’équipe va essaimer et s’inscrire durablement dans la vie de l’entreprise.